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[社會]郭董開支票 提高員工待遇少加班[中國時報][2012年5月11日 上午5:30][複製鏈接]

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樓主
發表於 2012-5-11 04:11 PM|只看該作者|倒序瀏覽
本帖最後由 saber768 於 2012-5-11 04:13 PM 編輯

【新聞主題】:郭董開支票 提高員工待遇少加班
【新聞出處】:...
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頭香
發表於 2012-5-11 04:24 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
台灣企業的老闆,真的有幾個會為自己的員工著想,物價油電個個都在漲,就是沒看到有幾個企業老闆肯為這些為他打拚的員工多加點錢!
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2012-5-11 05:24 PM|只看該作者
最好是這樣吧! 開公司的人很少是有良心的啦!

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發表於 2012-5-11 06:16 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
請注意郭董的談話內容,其中完全沒有提到台灣的部分,整篇新聞跟台灣的勞工無關,也就是台灣的員工一樣上班打卡制,下班責任制,大家不要表錯情

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saber768 雖然我也覺得台灣的老闆不會跟進,但是希望會改善,做夢也好  發表於 2012-5-11 06:24 PM
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發表於 2012-5-11 09:03 PM|只看該作者
臺灣企業的老闆會有良心的人很少,可是這些企業老闆卻大部份篤信宗教,卻沒有實際力行宗教提倡的善行




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摸非仙 該用戶已被刪除
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發表於 2012-5-11 09:19 PM|只看該作者
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我也沒看到台灣員工的部分
難道郭董的員工只有中國而已嗎
台灣的員工呢
還是台灣員工的薪資福利早已超日趕美了
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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發表於 2012-5-11 09:25 PM|只看該作者
鴻海可以做
不知道宏達電可不可以
畢竟都是被稱為血汗工廠

點評

saber768 我到不知道HTC也是血汗工廠,我只知道他們家有死過人。 應該也好不到哪裡去  發表於 2012-5-12 01:01 AM
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  博 士 (Goal)

---吸血界的公主---

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發表於 2012-5-11 09:43 PM|只看該作者
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本帖最後由 rabe 於 2012-5-11 09:43 PM 編輯

不錯啊

這樣有遠見

不燃等台灣人才都走了才想這樣就來不及了

希望其他資方也跟進
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發表於 2012-5-11 09:56 PM|只看該作者
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說句坦白的
要加薪要提高福利就低調點做就好
不要特地講出來
要不那些領22K的又眼紅吃不到再來痛批社會觀感不佳
搞到最後又不了了之
整個就業環境就是被那群不爭氣的人給拖垮的
眾人皆醉我獨醒
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2012-5-11 10:48 PM|只看該作者
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少加班這點無庸置疑啊
因為她們員工是責任制的
何來加班的問題呢
哈哈..真是笑話




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發表於 2012-5-11 11:05 PM|只看該作者
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當初應該就是這些大公司拉低了薪資水準
現在只是反應回合理待遇
這樣其實只是把員工應該有的福利還回來
難道這樣真的就夠了嗎
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發表於 2012-5-12 04:31 AM|只看該作者
用機器人取代人力
雇用的人數減少
工資當然可以提高
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machine001 該用戶已被刪除
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發表於 2012-5-12 10:47 AM|只看該作者
郭董他說要發展自動化及機器人
提高薪資待遇或許是緩兵之計...
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發表於 2012-5-21 12:01 AM|只看該作者
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這好有良心的老闆,給員工的福利這麼豪華,我也想去這間公司上班了。
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發表於 2012-5-21 12:13 AM|只看該作者
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會想就要做到
賣自家產品時,難道都沒想過自己最底層員工領的薪水買的起嗎?
自家人都買不起的產品還敢賣
一支手機1~2萬最最下面生產的勞工一各月也2萬
現在老闆都這樣嗎?就是要把員工賺的還回去




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