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[生活][ 和鑫裁員250人 員工大罵「沒誠信」 ][ 蘋果日報 ] [ 2012年12月21日 ] [複製鏈接]

鬼之盟主 該用戶已被刪除
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發表於 2012-12-22 08:45 PM|只看該作者
將要過年才又大幅度裁員    這個老闆該出來對員工好好的說清楚
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發表於 2012-12-22 09:05 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
蘋果有臉說別人, 沒臉罵自己.... 一次裁了450人的不就是壹傳媒嗎? 這個媒體還要不要臉呀???
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發表於 2012-12-22 11:05 PM|只看該作者
都快過年了   還搞這招

科技公司蠻會搞這樣子的

這樣以後誰敢去這間公司工作

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發表於 2012-12-22 11:12 PM|只看該作者
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還是那句 商人永遠只看著他的利益 人權 人意還是看不到
假誠之名 行裁之實阿
商人終究還是商人 利益第一 道義兩旁
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2012-12-22 11:24 PM|只看該作者
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台灣之哀歌!!景氣好的時候每個大老闆賺大錢
看不太到願意跟員工分享賺到的錢,景九不好就裁員




所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2012-12-22 11:25 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
如果人數不夠又再進行徵人
那就很諷刺了
怎麼不把多餘人數分配到其他部門呢
而且應該都是裁基層員工
主管都安然無事
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發表於 2012-12-22 11:41 PM|只看該作者
台灣企業格局及vision都不夠宏觀
也不夠深遠
有時候覺得基層員工都比老闆看得準

一直就很納悶老闆們有受過訓練嗎?
再加上個領導人和現在的政府
一整個往下走下坡
卻提不出具體的做法

台灣又多是代工路線
因為老闆不捨得研發費用

最後就是這樣的結果
襪子

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  尊貴會員

羅賓先生

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發表於 2012-12-22 11:41 PM|只看該作者
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夭壽阿 這真的是太狠啦 這樣要過年了 真的會很痛苦耶
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發表於 2012-12-22 11:51 PM|只看該作者
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老闆只追求短期獲利,並不一定想長期經營,反正經營不好砍人力是最快節省成本的方法
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發表於 2012-12-23 12:06 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
唉 現在的老闆把員工當作生財道具 如果不用了就資遣 政府不用管管嗎 至少提高資遣的費用才會讓老闆裁員時好好想想值不值得




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發表於 2012-12-23 12:10 AM|只看該作者
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誠信對這些企業來說不算什麼
最重要的是想辦法賺更多錢
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發表於 2012-12-23 12:16 AM|只看該作者
我沒有想說要幫企業主講話
但是我覺得沒有人想要去砍員工~畢竟不管砍多少,他領的薪水還是依樣(因為公司是自己的嘛

但是以目前台灣的經濟處境....
不砍的話,就要領低薪~這樣子,也有人要罵;有人會講~低薪總比無薪來的好,但是為了節省企業成本,人事調配是必須的,再加上台灣有無能的政府,哪有政府實施政策在朝夕令改的,為了怕得罪權貴,一改再改的政策根本帶給人民不安,當別的國家都在成長的時候~我們國家卻成長的非常遲緩;騜持續沉浸在他的幸福感第一名的溫泉裡~痛苦的是我們這種老百姓....離題了...
...
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發表於 2012-12-23 12:56 AM|只看該作者
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相比國外,台灣在保護勞工權益上還是有相當大地差異,值得討論與改進…記得之前在較大間的企業工作,上班時有聽說高層正在緊張!因為國外分公司和其外國員工發生了一些糾紛,若是真的訴訟起來,國外分公司即可能面臨賠償及罰款等問題…相較台灣!政府可能就會比較偏向企業雇主,至於基層勞工…誰理你呀!
小羊
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發表於 2012-12-23 01:30 AM|只看該作者
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馬政府居然常常向媒體談清廉!!??
怕不怕被笑死呀~~!!!!


何不回想它的特支費是怎麼處理的??????!!!
馬先生遭檢察官起訴後~~
國民黨還不是為他修改黨章!!!張花冠事件,還以有處分李朝卿,在自命清高個屁!!
之後,一審的法官蔡x訓,居然引用宋朝公使錢可以私入!!!!
作為無罪判決之依據呀!!!!~~
不是它律師耶,是法官幫他解套耶!!!!!
...
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發表於 2012-12-23 03:34 AM|只看該作者
老闆沒有誠信不意外,不過說以後不會裁員本來就是不可靠的說法,
老闆又不是神,怎能斷定以後不會裁員,是要放給他倒嗎?




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