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樓主: grace851205
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看問題/政府效能排名下滑 公務員還能說加薪有理?[複製鏈接]

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發表於 2011-5-20 04:30 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
台灣的公務員真是待遇太好
已經違反市場供需平衡
每年太多人參加科舉考試了
加薪就算了,但請公務員們,認真一點可以嗎
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發表於 2011-5-20 04:41 PM|只看該作者
要修改法律 審個條文要2-3年
一談到加薪瞬間就過了~
效率是要看目標的...

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發表於 2011-5-20 05:11 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
政府官員多數是學者執政
跟老馬一樣自我感覺良好
與大學重視學術文章發表的排名一樣迷失
國家競爭力與當前民眾的生活滿意度根本有很大落差
政府不能老拿一些虛幻的數字麻醉人民
醒醒吧執政官爺們!!

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發表於 2011-5-21 12:15 AM|只看該作者
效率跟加薪是兩回事
效率
本就沒有說他們效率好,是我們太一廂情願.......
加薪
因為他們是鐵票,不加給他們,是對不起他們,姑且不論他們是否需要繳稅!!!!
我是人 我反核
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發表於 2011-5-21 01:06 AM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
因為物價上漲=加薪
所以他們覺得有理




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發表於 2011-5-21 01:08 AM|只看該作者
所以勒?
一堆宅男嫌薪水太低不屑做
人家要加薪藉此提高工作水平也有意見
真可悲
難怪台灣不會進步

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發表於 2011-5-21 03:18 AM|只看該作者
IMD世界競爭力年報 - Taiwan
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發表於 2011-5-21 08:24 AM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
人民的幸福指數沒有上升
反而下降,這才是人民應該關心的議題
這些經濟指標,僅僅是生冷的討論數字遊戲罷了
對於人的對待,毫無參考意義
如果只為了獲取經濟上的排名,卻以國人的過勞致死來換取
或者企業獲利,人民獲病
又有何用...
況且外國人的經濟數據高,可是到了下班時間
決不戀棧,老闆也不能說什麼
這就是外國在保障勞工福利之下,才有參考比較這些生冷的經濟數據的必要
...
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發表於 2011-5-21 08:50 AM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
政府作業績效差
也都不想辦法檢討改進

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tkzs0407 該用戶已被刪除
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發表於 2011-5-21 09:02 AM|只看該作者
效能降低是指大官與民代
基層很高




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