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現在企業沒有所謂的新人期,或者教育訓練,幾乎都直接上戰場的,我之前工作不到一個月就要寫出一整個系統供產線使用,你認為呢!?不會有人帶你教你,也沒必要,台灣就是這樣,他們不願意花時間在你身上,寧願多花時間滑手機,因為你不過只是個來不久就會離職的員工,除非你撐上一年,而且還是進度都又到的那種,才有機會問人,也才有資格問,熟悉前跟熟悉後的問題是不同層面的東西,遇到什麼問題就只能怪自己,當初沒學好,然後,看是要後悔擺爛,還是接受挑戰繼續埋頭苦幹,程式本來就不會很難,只是看你會不會運用,知不知道怎麼用而已,我大概花了一個半月熟悉程式、環境,程式我是從不會到會,期間也都是靠加班換來的,沒人可以問,只能自己想辦法解決,但就看你自己能不能堅持住而已,一個半月後,我是進度都超前,然後,時間多到我可以自習學想要的東西,學到一定的程度後大概就是離職的時候了XD ... |