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標題: 出國LONGSTAY現在公司還給薪水?? [打印本頁]

作者: alliin 時間: 2018-2-27 03:31 PM 標題: 出國LONGSTAY現在公司還給薪水??

各位大大有遇過這麼好的公司嗎??(詳述如下)
某位主管(PHD)剛好跟上政府計畫可以去國外大藥廠LONGSTAY
國家(還是國外藥廠)也給與薪水(年薪),但目前的公司竟然還出簽呈
要給與這個PHD月薪,連在國外時間都給??
讓我比較不解的是,其他私人公司都是必須要離職才能去
這邊可好了,竟然還給薪水.....(難道是因為有紫色聖衣的總經理離職前的優惠??)
雖然小弟不才已經離職~~但是聽到舊同事在討論此事~~就覺得不可思議
還有甚麼工作比這種好~~XD

作者: nik351235 時間: 2018-2-28 07:47 PM

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作者: iveison16 時間: 2018-3-2 03:33 PM

看過公務員報下午出差領錢,實際上回員工宿舍種菜,真是閒情逸致,
真是名符其實有吃又有得拿。

作者: ooww 時間: 2018-3-4 04:37 PM

若不是她機運好
就是他是個人才
公司要重用他

作者: perdisk 時間: 2018-3-4 07:55 PM

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作者: alliin 時間: 2018-3-6 03:38 PM

perdisk 發表於 2018-3-4 07:55 PM
要不是他能力強到無可取代，不然就是背後關係很好，一般這種情況能留職停薪就很好了。 ...

說真的個人覺得他能力很好(如果嘴砲算的話)
不過我都離開了就把這件事當笑料在聽

作者: alliin 時間: 2018-3-6 03:40 PM

perdisk 發表於 2018-3-4 07:55 PM
要不是他能力強到無可取代，不然就是背後關係很好，一般這種情況能留職停薪就很好了。 ...

有問過其他公司一樣情形的
會請你離職在去國外LONG STAY~~

作者: 莎莉大人 時間: 2018-3-7 12:29 PM

不是有背後關係就是老闆真的很重視他吧XD
感覺每間公司都有1-2位這樣的人我碰過!!!

作者: hopy36 時間: 2018-3-9 08:48 AM

應該是能力很強, 嘴泡也算一種能力. 不然long stay公司也怕他不回來. 所以給他薪水希望他不會離職.

作者: alliin 時間: 2018-3-13 01:27 PM

hopy36 發表於 2018-3-9 08:48 AM
應該是能力很強, 嘴泡也算一種能力. 不然long stay公司也怕他不回來. 所以給他薪水希望他不會離職. ...

我該回答不要用正常心態去想這件事嗎? 哈
簽核該簽呈的主管(總X理) 本身就是個 SEAFOOD 的狂份子
所以我點出這點就知道~~~

作者: baby0015 時間: 2018-3-22 07:45 AM

其實.....
嘴砲真的很重要(我沒開玩笑)
你要能嘴砲到讓客戶很開心..讓主管很開心
那你就成功一半了...
主管..客戶...
他們會不知道那個人在嘴砲嗎..
一定知道..
但為什麼知道了...
還是會選擇嘴砲的人呢..
因為他們之間的關係拉近了..
因為嘴砲..讓主管及客戶開心了.....
要是你..你選誰.....
-------------------------------------
其實我也很討厭嘴砲的人呀.
但我是真的覺得他們很厲害..

作者: f9070050 時間: 2018-3-22 09:26 PM

背後關係極好，不然就是他有什麼值得公司重點培養的特點在吧
這種事情不是沒有，但是極少見
通常也都是有關係的居多就是了
也不用想太多啦
要跟這種人比，不管它能這樣的真實原因是什麼
你都贏不了的不是嗎

作者: alliin 時間: 2018-3-23 04:51 PM

f9070050 發表於 2018-3-22 09:26 PM
背後關係極好，不然就是他有什麼值得公司重點培養的特點在吧
這種事情不是沒有，但是極少見
通常也都是有關 ...

呵呵
不是要跟他比啦
因為我已經離開了~~~只是跟舊同事閒聊覺得有趣
因為在其他單位(公司) 都是離職再出去LONG STAY~~~

作者: xk50791gs 時間: 2018-3-25 09:30 PM

本帖最後由 xk50791gs 於 2018-3-25 09:31 PM 編輯

越上頭的越是這樣阿
找任何名目
剛好公司或是相關機關單位有補助款
就以出國考察公差的名義
其實去國外吃喝玩樂反正業務達成就好了
公司也管不了那麼多
還怕他會走掉呢

作者: jejjej 時間: 2018-3-27 10:59 PM

有關係或有其它想法或有其它策略要讓他這樣去吧.人生吶~~煙

作者: Sandylu1983 時間: 2018-3-28 04:07 AM

在職場上, 很多時刻, "有關係"就甚麼都沒關係. 有了好的人脈, 所有的規則都可以為此改變, 有無道理都不重要啦!

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