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標題: 新鮮人平均月薪4年新高仍有1成6不到22K [打印本頁]

作者: AN95001 時間: 2017-8-22 09:36 PM 標題: 新鮮人平均月薪4年新高仍有1成6不到22K

人力銀行今（ 22 ）日公布「新鮮人待業與上工調查」，今（ 2017 ）年社會新鮮人實際領到的月薪平均落在 2萬6546 元，創 4 年新高，較去年增加 2.1% 。不過，對比新鮮人的期望薪資，仍打了九三折。調查並發現，有一成六的新鮮人月領 22K 以下。在明年基本工資調升後，恐有違法疑慮。

yes123 求職網公布最新調查， 39% 的社會新鮮人已經找到正職工作，這群職場菜鳥「原本預期的」月薪平均為 2萬8,469 元，比去年的 2萬8,590 元減少 0.4% ，創 3 年新低；至於目前「實際領到的」月薪，平均落在 2萬6,546 元，較去年增加 2.1% ，創下 4 年以來新高。

▲yes123 求職網調查，今年新鮮人期望與實際薪資差距縮小，約打九三折。（圖／yes123求職網提供）

對比新鮮人期望以及實際薪資，兩者落差有 1,923 元，相當於打了九三折，同時，令人擔憂的「低薪魔咒」仍然存在，調查發現， 15.8% 的新鮮人只領到 22K (含)以下月薪。有七成的人表示「不滿意」現在的月薪水準、近六成三透露，即使有正職工作，目前每個月仍然「存不到錢」，算是「零存族」、「月光族」。

整體而言，三成新鮮人表示，對目前的正職工作，打算從事「 1 年以上～ 2 年不到」；「半年不到」的，合計也有 21.6% ：其中 14.9% 為「 3 個月(含)以下」、 6.7% 為「超過 3 個月～ 6 個月不到」。平均下來，今年的新鮮人對於第一份工作，平均想做 16.8 個月，等於先累積「一年半」左右的工作經歷再說。

作者: jia_MAX 時間: 2017-8-23 12:38 AM

以企業成本來看，一開始確實無法給太高的薪水，除非你可以保證你一畢業就可以上手對公司有產值

作者: oryeh 時間: 2017-8-23 09:38 PM

統計數字不管內容為何，就只能是數字！
就像平均薪資，平均家庭收入，.....
與我的薪資有關嗎？
自己的前程自己拼，賺到自己口袋的才是自己的。

作者: Jesus78113 時間: 2017-8-24 10:49 PM

26K有很多嗎？...創什麼新高？黑人問號
現在物價上漲幅度這麼高，26K是能幹什麼，看的到什麼希望呢？

本魯不是領26K，比26多蠻多的，但我還是看不太到什麼未來，完全不敢去奢想什麼房子、車子，科科。（債都還沒還完）

PS.個人覺得yes123很少人用，感覺104和1111比較有參考性，純屬針對企業，非針對原PO。

作者: 微風掠過 時間: 2017-9-1 04:07 PM

現在新鮮人除非住家裡吃家裡多少能存比較多之外，住外面很多不是存不到一萬就是月光族

作者: windream0830 時間: 2017-9-1 07:11 PM

台灣的薪資就是一直起不來，真的很無奈！

作者: King-hang01 時間: 2017-9-2 01:27 AM

有能力之人，初入職場再高也不嫌多；無能之人，反觀之也只能期望透過勞基法保障自己的權利

作者: ianlin 時間: 2017-9-3 09:15 AM

這個社會漸漸朝向U型發展

變成薪水很低只能靠實力

均富越來越難達成

作者: KNDL 時間: 2017-9-3 01:33 PM

就算薪水變多，物價跟著漲也等於是沒增加阿，還一堆不好的廠商在那邊不照勞基法走，哀....

作者: mailkeivnwu 時間: 2017-9-3 10:34 PM

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作者: 粥猩猩 時間: 2017-9-4 11:32 AM

樓上的是住在台灣嗎 ?
最近調到22K以上...哪裡來的最近啊...
你的職場動態要不要更新一下

作者: gn02166202 時間: 2017-9-9 01:26 PM

跟20年前比有夠慘物價又高房價也高

作者: cadboss 時間: 2017-9-10 12:56 AM

新鮮人沒經驗，生產力比不上老鳥。
而且沒小孩沒房貸，所以沒有經濟壓力，隨時會辭職不幹。
這種情況，企業當然不願意給高薪，也沒意願花錢培訓新人。
薪資創新高，那只是通貨膨脹的調整而已，並不是真實所得提高。
提高基本工資之後，新鮮人只會更難找工作，不會有所改善。
同樣要付高薪，企業主當然會優先選擇生產力高的老鳥，不會選擇還需要培訓的新人。

作者: erick323 時間: 2017-9-10 11:13 AM

M型化，這個世界的貧富差距只會越來越大........

作者: xk50791gs 時間: 2017-9-10 11:53 PM

問題是工作做得比老鳥還多
薪水比老鳥還少

而加薪還要看考績公司沒有沒賺錢
做得要死要活得薪水只調500元不到
而下次調薪也不知道是哪時候

作者: 0727otto 時間: 2017-9-12 02:19 PM

換個角度想一下
如果你是老闆
你對新鮮人的薪水會怎樣算

作者: sh010019 時間: 2017-9-17 04:12 PM

工作五年後

我覺得還是自己想辦法投資比較實際

作者: KNDL 時間: 2017-9-19 08:31 PM

感覺大家的薪資應該沒有這麼低，現在大學畢業少說也有個25K之類的

作者: miranda4809 時間: 2017-9-27 10:42 PM

就只是平均罷了，看薪資中位數還比較有意義。
M型化平均起來當然好看

作者: 廣碟 時間: 2017-9-29 08:13 AM

統計數據看看就好

倒是第一份工作預計工作多久

1年半還算可以

不過感覺應
該會低於

作者: nwnw111 時間: 2017-9-29 04:18 PM

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作者: ison113130 時間: 2017-10-14 12:36 PM

個人看來，科技發展造成生活模式大改變，連帶的整個勞動市場已經面臨了淘汰升級的階段了

資方，沒有獲利能力、無法對員工的家庭生計負責的太多

七月半已經過了，別再出來害人了

作者: 阿強好棒 時間: 2020-3-2 07:09 PM

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作者: 阿強好棒 時間: 2020-3-3 02:14 PM

慘!

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作者: alikoko318 時間: 2021-8-4 05:20 PM

台灣的薪資就是很低，真的很無奈！

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