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標題: 想請問一下大家薪資問題 [打印本頁]

作者: asd5060    時間: 2016-1-8 08:26 AM     標題: 想請問一下大家薪資問題

本帖最後由 asd5060 於 2016-1-8 08:27 AM 編輯

小弟前幾天面試了一家大廠

面試的時候是說 底薪22000~28000(助理工程師)
應徵後給的薪資是本薪19XXX+伙食津貼+潔淨室津貼=快24000

想請問各位大大 現在底薪計算方式都是 本薪+上其他津貼嗎??
(對了上面這是正職人員薪資)



作者: nick-tsai    時間: 2016-1-8 09:53 AM

我的是底薪加伙食津貼
你是應徵助理工程師薪水滿低的
作者: joe19870214    時間: 2016-1-8 04:39 PM

底薪不就是你的本薪嗎?其他加給津貼的不算
作者: deng7625    時間: 2016-1-8 11:09 PM

本薪=底薪+其他津貼(伙食、全勤...等)
一般公司加班、年終,都看底薪發
公司比較省
作者: baby0015    時間: 2016-1-11 02:26 PM

感覺大廠都這樣...除非你能有一技之長...

不然就是慢慢熬...順便看在職進修..

是否會加薪和升遷...

至於你提到的問題...

正常來說....

當面就會跟你確認了吧..

或是通知錄取...或者是第一天上班...

就應該確認了...

既然公司跟你確認了...

你再自己考慮適不適合自己了!!
作者: s89838850    時間: 2016-1-11 07:36 PM

老大~公司已經違反勞基法了= = 一般是2~30萬~最高公司會被開罰45萬(按次開罰~每個月1次)

19XXX就已經低於最低薪資了20800了~~

如果有興趣讓自己的薪水往上+的話~可以邀請你們雇主來聽我們勞資講座

方便的話~請你們雇主將名片傳至我的信箱

E-MAIL:s89838850@gmail.com
作者: tn705331    時間: 2016-1-11 09:31 PM

公司在徵人為了要順利有人來面試,在薪資上10家公司有10公司一定把本薪、伙食、全勤、獎金、交通費等都算進去,當你去面試時時,你的能力不錯有許多的專業證照就可以跟公司談你要的薪水,例如就是要25k起跳,當你的能力普通沒有經驗,只是肯做,公司又缺人,當然只會給你不違反勞基法的基本工資,也就是本薪、伙食津貼等等。
作者: vick68    時間: 2016-1-12 01:20 AM

asd5060
一般公司都是本薪=底薪+其他津貼1800現在很多已經2400 (伙食、全勤...等)

一般公司加班、年終,都看底薪發


作者: s892927    時間: 2016-1-13 05:41 PM

本薪=底薪+津貼+獎金,還是面試的時候他說的是薪水22K~28K,差一個字差很多
作者: asd5060    時間: 2016-1-13 09:15 PM

s892927 發表於 2016-1-13 05:41 PM
本薪=底薪+津貼+獎金,還是面試的時候他說的是薪水22K~28K,差一個字差很多

他只有寫薪資22200~25900   
作者: a58004136    時間: 2016-1-13 09:50 PM

啥津貼都是騙人的  領多少才是重點  不過通常助理工程師 沒經驗的底薪本來就很低 要問清楚績效跟年終  可以的話看年薪比較準 所以一直在徵人就是薪水太低 流動率高 而且也都負責打雜方面的事情而已
作者: bjbjbjbj    時間: 2016-1-16 10:57 PM

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作者: bjbjbjbj    時間: 2016-12-30 04:48 PM

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作者: whywhy216    時間: 2018-3-10 08:50 PM

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作者: EYLkid    時間: 2018-3-11 08:25 AM

一般公司,都是 本薪=底薪+津貼+獎金。
把底薪壓低,對公司其他的支出 (如年終等) 也就能合理的降低,老闆才能賺飽飽。
薪資2萬多在北部應該很辛苦。
作者: windream0830    時間: 2018-3-11 12:48 PM

因為這樣可以龜避勞健保這些,所以底薪愈低愈好
作者: 粥猩猩    時間: 2018-3-11 05:18 PM

助工領這種薪水
你確定你做的下去 ?
要不要公佈是哪間大廠讓大家開開眼界 ?
作者: 阿洛斯‧薩德    時間: 2018-3-11 09:40 PM

小弟我,去年剛應徵一家包政府工程的公司。具體來說,應該是承包政府所發包的一個維護工程,公司不大也不小,大概50幾位員工吧!面試的時候,我跟他面試官談3萬,結果他跟我講,我們先從2萬8開始,如果表現不錯,以後我們再慢慢往上加!

話說版大,底薪跟那些哩哩叩叩的東西,甚麼通勤費阿、伙食費阿,那應該是分開的,不是全部加起來才是底薪喔!很明顯得,公司已經違反勞基法,不過算了!一般求職者也都有一定經驗,知道花時間去搞申訴甚麼的,老實講意義不大,只要還再你可以接受的範圍之內,基本上一般人都會默默做,我也不例外。只要每個月扣掉必要開銷,還能存ㄧ些小錢,我就知足了,經濟不景氣,我只能自我安慰,有總比沒有好囉,別跟薪水過不去阿。
作者: allen.design    時間: 2018-3-18 07:32 PM

步錯啦
助理有這樣還想怎樣
做得好生正式的就更好了




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